亲爱的用户，大家好，相信很多人对安全生产四不放过原则是指哪四个_作业现场监护人安全培训试题都不是特别了解，因此今天我来为大家分享一些关于安全生产四不放过原则是指哪四个_作业现场监护人安全培训试题的知识，希望能够帮助大家解决一些困惑。
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安全生产的四不放过原则是什么
一、安全生产的“四不放过”原则是：原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到 不放过、整改措施未落实不放过"，具体有：
1、原则一：把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。
2、原则二：对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，不能放过放过任何犯罪人员。
3、原则三：要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了。
4、原则四：“必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理。
二、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受 不放过、整改措施未落实不放过。
三、生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良 等原因造成的。为了防范类似事故重复发生，在处理事故中要坚持“四不放过”的原则。
扩展资料：
1、“四不放过”，不能只停留在口头上，而是应该有具体的实实在在的行动，不仅要做到查清原因、处理责任人、落实整改措施，更重要的是要深刻吸取教训，举一反三，做好安全生产的监管和预防工作。安全生产事故一旦发生，就会伴随着无辜生命的死亡，这样的教训有一次就够了，不要总是吸取，甚至是总不吸取。
2、1975-04-07《 国务院关于转发全国安全生产会议纪要的通知》“三不放过”，即：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到 不放过，没有防范措施不放过。
3、在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。
参考资料：百度百科-四不放过
生产安全事故四不放过原则是什么
一、生产安全事故四不放过原则是什么1、生产安全事故四不放过原则如下：
（1）事故原因未查清不放过；
（2）事故责任人未受到处理不放过；
（3）事故责任人和广大群众没有受到 不放过；
（4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条
安全生产工作坚持中国共产党的 。
安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
二、安全事故处理流程是什么
安全事故处理流程如下：
1、事故发生后，事故单位有关人员在1小时内向县级以上安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，安监部门或主管部门接到报告后会赶赴事故现场，组织事故救援，做好事故现场保护工作；
2、事故调查由人民政府或人民政府授权、委托的有关部门组织进行，事故调查组由人民政府、安监、主管部门、监察、公安、工会等部门的有关人员组成，并应当邀请人民检察院派员参加，视情况也可以聘请有关专家参与；
3、事故处理的任务，主要是根据事故调查的结论，对照 有关法律、法规，对事故责任人进行处理，落实防范重复事故发生的措施，贯彻四不放过原则的要求；
4、按照政府批复的事故调查报告，有关机关和事故发生单位应当及时将处理结果报调查组牵头单位，事故调查组及时予以结案，出具结案通知书。
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