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春节假期会延长吗
春节假期不会延长，根据我国国务院办公厅1月27日发布的关于延长2020年春节假期的通知，虽然春节假期从原定的1月31日正常上班延长至2月3日，但是此次延长假期是受疫情影响而做出的暂行假期延长，不会对后续的假期安排造成影响。
春节假期是我国法定节假日，我国法律规定春节假期为7天，而放假时间一般是从每年的农历腊月三十，也就是除夕当天放假，假期持续到正月初六，正月初七正式上班，而2020年的春节假期是从1月24日～1月30日。
春节假期对于我国人民来说，是一年中最重要的一个假期。 在这个假期无论身处多远的人都会回家团聚，并且在这个假期全国各地都会举行很多庆祝活动，以迎接新年的到来。
国家规定春节假期延长3天员工未休应如何处理
春节假期不会延长，此次延长假期是受疫情影响而做出的暂行假期延长，不会对后续的假期安排造成影响。我国法律规定春节假期为7天，而放假时间一般是从每年的农历腊月三十，也就是除夕当天放假，假期持续到正月初六。
法律分析：2020年春节假期延长3天，因疫情防控不能休假的职工，用人单位按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资 的300%支付劳动者工资。
法律依据：
《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》一、延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。
三、因疫情防控不能休假的职工，应根据《 人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。
《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定 工作时间以外工作的，应按以下 支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定 工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资 的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资 的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资 的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定 工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
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