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2015年5月1放假安排几天有工资
按国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，仅“5.1”是法定假日，属于带薪假日，其余为休息日调休。附：《劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
国务院《全国年节及纪念日放假办法》
第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
2015年5，1劳动节怎么放假
根据《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知国办发明电〔2014〕28号》规定：劳动节：5月1日放假，与周末连休。
也就是说共计三天（5.1-5.3）。
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