亲爱的朋友们，很多人可能对什么叫精神pua和精神打压pua什么意思不是很了解，所以今天我来和大家分享一些关于什么叫精神pua和精神打压pua什么意思的知识，希望能够帮助大家更好地了解这个话题。
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什么叫精神pua？
精神PUA来自恋爱的“泡学”，是讲男生如何对女生实现精神控制来“泡妞”的一门邪科，职场上只是换了对象，即 精准打击员工的自信，以达到从精神上掌控员工的目的。
职场PUA会交付给你巨大的“压力”，下级无论怎么做都会被批评打击。员工逐渐否定自己的价值，认同能进这公司都是福气，被开除就再无出路，从而被迫服从 的权威和羞辱，扛不住的人甚至会自杀。通常对社会经验不足的职场新人非常奏效，让其深受折磨。
扩展资料：
流派类型
PUA的概念发源于二十世纪80年代一本专门讨论泡妞的名为《HOW TO PICK UP GIRLS》的书籍，90年代，美国开始出现像罗斯·杰弗里斯使用NLP理论开创“迅速引诱学”；
之后在广泛应用于精神疗法和人类行为学的研究中的基础上完善了原始的泡学理论，罗斯·杰弗里斯是现代泡学的奠基人。万人迷为目标的万人迷派（Real Social Dynamic）等。
参考资料来源：百度百科—PUA
精神打压pua什么意思
PUA全称为Pick-up Artist，精神打压pua是使用负面的词语，例如，批评，贬低，辱骂，暗示员工，进而否定自己的能力，否定其价值，在心理上，精神上不断地给予打击，让其产生自我怀疑，自我否定的情绪，从而变成自我价值感极低的人。
在这样长期的打击下，会觉得自己非常没有用，觉得自己只能在这里干活，fank2是没有用的，对给其打压的人产生依赖感不敢离开。
PUA说法起源
PUA原起源于美国的搭讪艺术，全称为Pick-up Artist，早期只是用来表示男性如何通过技巧和心理学应用去接近、搭讪自己喜欢的人，即通过接受系统化的学习、实践和不断自我完善来包装自己。
后来被别有用心的人用来进行 、威胁、诱骗、心理暗示等以实现对对方的精神控制，以实现自己专制的目的。
从两性关系中引申出来的职场PUA多发生与上级 和下属关系之间，即公司上级通过各种方式对员工实现精神控制，以达到让下属迷失自我，压榨其劳动力价值的目的。
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