亲爱的朋友们，对于激励相容性原理名词解释和专业小知识分享——激励相容，很多人可能不是很了解。因此，今天我将和大家分享一些关于激励相容性原理名词解释和专业小知识分享——激励相容的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
本文目录一览
激励相容性原理名词解释
从广义上说激励相容就是针对不同的对象，采用适当的方式去激励人。在激励中应该为人提供对其来说效用最大的需要满足。同时要有最小的激励成本，获得最大的激励效果。
专业小知识分享——激励相容
激励相容是指激励机制使得激励主体与激励客体利益取向达成一致，激励主体引导激励客体的行为符合统一的利益目标。很多中央政策在地方政府没有得到很好推行的原因就是激励不相容。激励不相容就是激励主体与激励客体之间利益取向发生了不一致。其中的原因有很多，下级政府没能完全理解吃透政策是其中一个重要原因。因此激励相容的前提是对重要概念做出清晰的界定，降低模糊性，以坚定而清晰的政策导向，让地方政府和企业真正大有可为，而不是投机或偷换概念，或者同中央有关部门玩猫鼠 。
如果您对本文的解答感到满意，请在文章结尾处点击“顶一下”以表示您的肯定。如果您对本文不满意，也请点击“踩一下”，以便我们改进该篇文章。