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事业单位改革,城管会怎么改呢?是不是改成公务员?
逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构,将参公。
依据《关于分类推进事业单位改革的指导意见》划分现有事业单位类别说明:在清理规范基础上,按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构。
对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后,不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。
扩展资料:
事业单位改革要求规定:
1、为配合公共事业管理体制改革,促使公共事业社会化和市场化,从根本上减轻 财政负担,财政应区分不同公共事业的性质和特点,对现有的国有事业单位采取不同的改革措施。
2、改变现有事业单位的服务对象与经营范围,促使其逐步转向市场,开展自主经营,并打破各种行政性的市场垄断,取消各种不合理和不必要的经营限制。
3、逐步形成统一规范的科学技术市场、 市场、 市场、体育市场、卫生市场以及其他各类相关市场,以实现公共事业服务方向的社会化和市场化。
参考资料来源:百度百科-关于分类推进事业单位改革的指导意见
城管执法怎么改革
一、完善城市管理的相关法律法规,立、改、释法,以良法促进城市管理发展,推出良法维护人民利益,推动城市经济和谐发展,提高城管执法成效;二、严格规范公正文明执法。不通过暴力、威迫等不尊重人民权益的方式执法,在重视法律 的同时通过人性化的方式进行执法,尊重人民权益,不受外界所干扰,按照法律规定处理,严格遵照法律执法;
三、加强执法队伍建设。针对当前社会大众对城管的刻板印象,在不断加大执法队伍的同时,全力推进科技执法的步伐,加强人机合作,每个城管执法人员出巡执法佩戴执法记录仪,准确记录执法全程,破除执法后的污蔑,为城管公正执 名;
四、提高执法队伍法律意识。社会媒体大众曝光的 现象确存在,面对错误勇于承担改正。因此,提高城管执法人员的法律意识,要定期开展执法人员的法律培训、执法实践培训,规定执法人员要记录出外执法的行为过程并总结执法成效、执法影响甚至执法漏洞及改善方案,定期组织开展执法经验交流,提高执法队伍的执法水平。
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