银行的待遇工资是多少_国企工资一般是多少

亲爱的网友们，很多人可能对银行的待遇工资是多少和国企工资一般是多少不是很了解，所以今天我来和大家分享一些关于银行的待遇工资是多少和国企工资一般是多少的知识，希望能够帮助大家更好地了解这个话题。

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银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下：

交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。

招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。

每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。

社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。

总的下来，少的能拿5W，多的在7W以上(极少数)。

建行：业绩好的支行，第一年可以到65000。

中行和农行：50000～60000。

浦东发展银行 9000人，为员工支付的现金 10亿人均11万半年

民生银行 7000人，为员工支付的现金 10亿人均14万半年

招商银行 18000人，为员工支付的现金 20亿人均11万半年

华夏银行 9000人，为员工支付的现金 10亿人均11万半年

国企工资一般是3000元-8000元不等。

其实根据不同单位的工作岗位不同，工资也不同，所以不能一概而论。

像一些垄断性的大型国企，它们的工资待遇水平都比较高，比如：中石油、中石化、电力和烟草。

像一些不是完全垄断性的国企单位，它们的工资待遇水平相对来说要低一些，比如建筑类的企业。

基本上在国企工作，每个月的基本薪资会在3000元-8000元不等，算上绩效奖金，每个月的工资会在4000元-10000元左右不等。

国企工资结构。

基本工资：每一个国企员工，都有一个暂时固定的职位，而基本工资就是你在该岗位工作的基本工资，即便是公司现在处于亏损状态，也会支付给你生存需要的基本工资。

绩效奖金：你为公司做了什么事情，取得了哪些成就。你的上级会把此作为参考项，给你支付绩效工资。

另外在年底，公司会根据你今年的表现发放年终奖，有的国企在年终会发放年薪，有的公司年终奖是工资的15%，这个需要看公司实际情况而定。

加班费：在国企有一个好处，就是如果有加班需求，会给你支付加班费。

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