亲爱的朋友们，相信很多人对乡镇书记镇长因工作不实被免职后组织上和干部免除职务后怎么安排都不是特别了解，因此今天我来为大家分享一些关于乡镇书记镇长因工作不实被免职后组织上和干部免除职务后怎么安排的知识，希望能够帮助大家解决这些问题。
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乡镇书记镇长因工作不实被免职后组织上会怎样安排?
免职后一般调离原工作单位，根据个人平常表现及工作能力，以及业务专业情况和业务能力，安排到与个人相适应的其它单位和工作岗位。如果本人能适应新的工作岗位，并尽个人能力干好新岗位工作，且受处理期间无失误，期满根据表现再重新安排工作。
免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。需要注意的是，免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性。
根据《干部任用条例》规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政 干部，一年内不安排 职务，两年内不得担任高于原任职务层次的 职务。同时受到党纪政务处分的，按照影响期长的规定执行。
因不适宜担任现职调离岗位、免职的，一年内不得提拔。降职使用的干部重新提拔，按照有关规定执行。重新任职或者提拔任职，应当根据具体情形、工作需要和个人情况综合考虑，合理安排使用。对符合有关规定给予容错的干部，应当客观公正对待。
干部免除职务后怎么安排
一、干部免除职务后怎么安排？1、干部免除职务后安排：（1）因为受到问责被免职的党政 干部，一年内不安排 职务，从事一般公务员工作；
（2）被免职两年内，不得担任高于原任职务层次的 职务；
（3）同时受到党纪政务处分的，在影响期内不得提拔任用。
2、法律依据：《行政机关公务员处分条例》第二条
行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行；法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的 违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的 违纪行为以及相应的处分幅度。除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。
二、事业单位 干部职务免去之后还保留级别吗？
正常免职保留待遇，因违纪 免职不保留待遇。正常免职包括被提拔升职，转任同级职务，或另有任用，有任职就有免职，免职不一定就是坏事，要具体问题具体分析。
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