小伙伴，大家好，相信很多人对多大年龄属于晚婚晚育年龄_晚婚晚育年龄都不是特别了解，因此今天我来为大家分享一些关于多大年龄属于晚婚晚育年龄_晚婚晚育年龄的知识，希望能够帮助大家解决一些困惑。
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达到晚婚晚育的标准
《 人民共和国民法典》第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
多少岁算晚婚晚育
首先，晚婚晚育和民法典规定的结婚年龄不矛盾。 ，我国民法典规定的结婚年龄，是从我国的实际出发的。我国幅员辽阔，有12亿多人口，9亿多农民，50多个民族，各地风土人情、民俗民风都不同。因此， 不宜把婚龄提得过高。女的满23周岁，男的满25周岁结婚属于晚婚。女的满23周岁后十个月生育的算晚育。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，晚婚晚育奖励 ，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假1、按(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。1959年，劳动部在《对试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》中规定：“为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员，请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。”这一规定，现在仍然有效，因此，一般情况下，用人单位应给予员工一至三天的婚假。员工可以在领取后向用人单位申请婚假，用人单位应当给予，并不得以请婚假为由扣减工资。
法律分析：1、晚婚年龄
晚婚是 目前非常扶持的一项政策，一般男士满足25周岁、女士满足23周岁就属于晚婚了。对晚婚年龄的规定和法定的结婚年龄不同， 对晚婚年龄并没有一个强制的规定，所以只要满足上述两个年龄条件，就属于晚婚了。
2、晚育年龄
初育年龄指的是妇女生育第一个孩子的年龄，晚育是在这个年龄的基础上增加三年零九个月。一般晚婚后生的第一个孩子或者女士已婚后24周岁以上生孩子都算晚育。
晚婚晚育年龄计算方法
1、晚婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。计算公式：晚婚年龄婚证书上批准的日期-本人的出生日期。
2、晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚，另一方为初婚，初婚的一方即使已达到晚婚年龄，也不属于晚婚。
3、晚育年龄子出生的日期-母亲出生的日期。
4、晚育以女方年龄为准。
5、男女双方都必须是晚育。
法律依据：《 人民共和国民法典》 第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
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