亲爱的读者，对于80后女干部提名厅级她是如何步入政府和云南37岁女干部提名厅级一路走来经历，很多人可能不是很了解。因此，今天我将和大家分享一些关于80后女干部提名厅级她是如何步入政府和云南37岁女干部提名厅级一路走来经历的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
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80后女干部提名厅级，她是如何步入政府工作的？
云南省委组织部发布公示，出生于1983年9月的魏妮娅拟提名为市州政府副职人选。
魏妮娅，女，汉族，1983年9月生，在职硕士研究生学历，中共党员，2006年11月参加工作。
公示显示，现任昆明学院团委书记，共青团云南省委副书记(挂职)。经研究，该同志拟提名为州(市)人民政府副州(市)长人选。
公开资料显示，魏妮娅已在昆明学院工作多年。
昆明学院 报道介绍，2012年，为加强干部队伍建设，加大培养选拔优秀年轻干部的力度，进一步提高选人用人的公信度，根据工作需要，经党委研究，决定在全校范围内选拔2名校团委副书记。最后，早前在昆明学院人文学院工作的魏妮娅为校团委副书记拟任人选，经公示期后，办理任职手续。之后，魏妮娅升任昆明学院团委书记并工作至今。
昆明学院是2004年5月经 部批准成立的全日制普通高等学校，在原昆明师范高等专科学校和昆明大学合并的基础上，整合昆明市优质 资源组建而成。
据悉，她长期在昆明学院工作，曾任文新系团总支书记、校团委副书记等职，2015年升任校团委书记。2018年8月，她当选为团省委副书记(挂职)，后兼任省少工委主任。
据了解，她曾和各级干部 对官渡区云溪小学调研少先队做调研工作。
与魏妮娅一同获公示的， 还有一位80后女干部——吴琳，1981年8月生，也是来自团云南省委，曾任权益部部长、统战部部长等职，现任青年发展部部长。此次，她拟任省属本科院校副职 职务。
可谓是年轻有为！
云南37岁女干部提名厅级，一路走来经历过哪些辛酸？
其实中国女性在整个亚洲的女性的地位排行榜上都不算低的，但也有一点，其实在中国的职业上，男性还是有比女性居多的，尤其是一些重要职位还是任命的男性，而这位37岁的女干部能够被提名到厅级，至少也能见证男女性在职场上受到隐形歧视的一点儿进步。而一般在机关内要想升级是很难的，再加上她又是女性的这样一重身份更是难上加难。升迁中机遇固然重要，能力也要并驾齐驱，不可谓是缺一不可。
首先入机关单位要做好基本的本职工作，这是必须的，也是最基础的，如果这点儿鸡毛蒜皮的事儿都解决不了的话，更别谈以后的升迁与大的发展了。当然了，如果能够发展到全国劳模那样比较出众的地步，固然对升迁也是有着很大的隐形帮助的，可是那样的人是极少数的，其实可以说是凤毛麟角，而且是幸存者偏差。
还有就是这些女干部通常都在基层下访，平常也要加强与老百姓的联系，有的时候做的工作，可能老百姓不太理解，也会让她们的工作很难开展并进展下去。其实当干部不仅要为民办实事办好事，还要有高情商学会与同事之间相处，对于一个有家庭，上有老，下有小，还有老公要照顾的女干部来说，的确是分身乏术，但也不代表没有人不能做到，这37名女干部就是最好的代表。
不管在哪一个岗位上工作都要做好自己，不单单是指个人原则性的问题，还有能吃苦耐劳，还有就是得到了 的赏识与提拔，再好的千里马，如果没有伯乐，也只会埋没自己，所以这些都是相辅相成的，少了哪一样都不容易成功，让我们向女干部们致敬！
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