2022年公务员级别工资对照表_级别工资档次对照表公务员

亲爱的网友们，相信很多人对2022年公务员级别工资对照表和级别工资档次对照表公务员都不是特别了解，因此今天我来为大家分享一些关于2022年公务员级别工资对照表和级别工资档次对照表公务员的知识，希望能够帮助大家解决这些问题。

本文目录一览

2022 公务员工资最新标准：

一、职务工资

主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，职务和相当职务层次的非职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

二、级别工资

主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别(附表三)，每一级别设若干个工资档次

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。

四、补助工资

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位批准的病假、事假和规定的节假日等0元正搜掘，三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10、按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。

级别工资档次对照表如下图：

公务员职务工资标准( 职务): 级正职4000元/月；级副职3200元/月；省部级正职2510元/月；

省部级副职1900元/月；厅局级正职1410元/月；厅局级副职1080元/月；县处级正职830元/月；县处级副职640元/月等。

公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大。

事业单位工资制度改革，将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。

级别工资档次对照表如下图：

公务员职务工资标准( 职务): 级正职4000元/月；级副职3200元/月；省部级正职2510元/月；

省部级副职1900元/月；厅局级正职1410元/月；厅局级副职1080元/月；县处级正职830元/月；县处级副职640元/月等。

公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大。

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