朋友们，相信很多人对吃空饷什么意思和什么是吃空饷都不是特别了解，因此今天我来为大家分享一些关于吃空饷什么意思和什么是吃空饷的知识，希望能够帮助大家解决这些问题。
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吃空饷什么意思
吃空（kòng）饷，是指机关事业单位在编在职人员不做事或违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费。
离休、退休、退职人员及失踪、死亡（宣告死亡）人员的家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇的行为。
扩展资料：
从一些地方开展清理和纪检部门调研掌握的情况看，“吃空饷”者主要有以下几种表现：
1、长期不上班，仍足额领取工资；
2、有的未经组织人事部门批准，擅自经商办企业或在企业 ，一人领取双份工资；
3、有的已亡故多年，仍由家属继续领取工资或离退休费和补助；
4、有的不符合条件，仍继续领取遗属困难补助；
5、有的单位对在编职工经商或亡故后，故意隐瞒不报，仍向财政部门领取工资及办公经费归单位所有；
6、有的受到党政纪处分或司法处理后，工资待遇并没及时进行相应调整；
7、有的已调整工作单位，但由于原单位工资金额相对较高，故工资关系长期不转；
8、有的用少量工资聘用其他人顶岗，而自己 从事其他工作获取双份报酬；
9、一些人根本没有编制、人事关系和档案，却领着全额财政工资；
10、有的人长期不上班、自愿申请停发工资或已被单位报经财政部门停发工资，但仍占用单位编制。
参考资料来源：百度百科-吃空饷
什么是吃空饷
吃空饷是什么意思吃空饷(chī kòng xiǎng)，也叫吃空额。指当事人不上班而谋取个人私利依然领取工资的行为。吃空饷起源于中国明朝，指从军队中冒领“饷银”的行为。
比如一些官宦子弟在某单位有职位，但是从来没去上过班，工资照领。另外如一些单位 ，把只有30人的单位的工资总量上报为35人的，多出来的5人的工资就是空饷。
2014年“吃空饷”的专项整治工作进展情况。截至9月25日，全国共清理清退 “吃空饷”人数为162629人。全国应清理清退公务用车119846辆，实际清理清退114418辆，占95.5%。
扩展阅读：吃空饷历史发展
“吃空饷”从军队冒领“饷银”延伸到了政府和事业单位了。而治理“吃空饷”与“吃空饷”之间的斗争更是有了很长的历史，如《明史·袁崇焕传》所说：“文龙一匹夫，不法至此，以海外易为乱也。其众合老稚四万七千，妄称十万，且民多，兵不能二万，妄设将领千。”也就是说，士兵只有四万七，却报十万，多吃了一倍的空饷。
为什么会有“吃空饷”的现在发生：
一是个人自律意识缺乏。“吃空饷”当事人普遍属于明知故犯，不遵守单位规章制度，对“吃空饷”的危害及后果不以为意。如：某单位3名事业编制人员长期不上班，且不按规定履行请假手续，却正常领取所有工资福利，直至问题被审计发现后，仍不思主动清退违规领取的款项。
二是单位内部管理缺位。有的单位存在管理“盲区”，致使个别人员游离于组织监管之外，如：某镇1名事业编制人员被下派到社区工作，实际此人长期不参加社区考勤且基本不在岗，但该镇一直为其发放工资及奖金福利。有的单位对“吃空饷”人员放任不管，既不严格按照人事管理制度采取措施，又不如实向有关主管部门报告人员脱岗情况。
三是信息共享机制缺失。一种是单位内部财务部门与人事部门信息不对称，存在人事决定未及时通知财务部门现象；另一种是单位之间信息不对称，如：检察院、 等办案机关在作出处理处罚决定后，未及时将告知书或生效裁判文书送达涉事人员所在单位，导致相关单位执行延误。
针对以上问题，建议：
一是重管理，明确职责。压实各单位主体责任，建立健全相关人事管理制度，强化制度执行的刚性约束，对人员录用、日常考勤、工资发放、人员离岗等进行全过程严格把关，从源头上规范单位的人事管理工作。
二是零容忍，严格问责。主管部门和用人单位对“吃空饷”问题要做到发现一起、查处一起，既查事又查人，采取自查自纠与社会监督相结合，加大举报受理和违规惩戒力度，发挥案例警示 作用。
三是建机制，分工负责。完善各级组织、人社、公检法、纪检监察等部门（单位）之间的沟通协作机制，构建动态信息监管平台，推进信息互通、数据共享。坚持部门联动，集中深入开展清理“吃空饷”工作，形成常态长效机制。
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