亲爱的读者，很多人可能对联盛中学的师资力量和联盛中学的教育成果不是很了解，所以今天我来和大家分享一些关于联盛中学的师资力量和联盛中学的教育成果的知识，希望能够帮助大家更好地了解这个话题。
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联盛中学的师资力量
学校现有教学班58个，在校生3800余名，教职工320名。其中172名教师分4批次，经过严格的 、讲课、面试从全国范围内聘用，黑龙江、河北、甘肃、陕西等14个省市的名师纷纷加盟。2008年，学校又从 部直属的师范大学选拨聘用了3名硕士研究生和15名应届本科毕业生，其中北京师范大学2人，西南大学2人，陕西师范大学14人，他们分别来自江苏、湖南、四川、陕西、山西、内蒙、广西、江西、甘肃、重庆、新疆等十多个省份。他们专业知识扎实，综合素质良好，在当年的高考中600分以上达15人。这批青年教师的加盟为联盛中学注入新的活力和生机。学校所聘教师年薪平均为高中6—8万元、初中4—6万元，教师人人配备笔记本电脑。专任教师老中青搭配，结构合理，其中特级教师2人，高级教师73人；省学科带头人15名，省教学能手28名、省优秀班主任18名，市级名师11人；硕士研究生11人，其余全部达本科以上学历。不同地域和 背景的教师，在联盛中学交融，形成了一支师德师风高尚、学识底蕴深厚、教学技艺精湛、具有一定科研能力的 教学精英团队。联盛中学教师近年来 个人专著4本、校本课程8本，发表论文500余篇，有9名教师成为市 局专家库成员，16名教师成为县教研室核心成员。教师们承担了2008年吕梁市高三第一次模拟试题和高一期末答案试题的命题工作，参与了山西省高中毕业生结业答案的命题工作，并得到专家组的高度评价。雄厚的师资力量，是联盛中学可持续发展的不竭动力。
学校非常注重教师专业化培训，采取了“走出去，请进来”的方法，拓宽视野，提高素质。先后邀请周沛耕、王大绩、张伯华、张卓玉、陈茂林、杨瑞光、樊玉仙等100多位全国一流的专家、 家来校作报告，拓宽了教师的教学科研视野。先后50多次派出教师赴大同、北京、上海、广州、哈尔滨、江苏、天津等地参加教学研讨和专业培训。并与山大附中、山西省实验中学、南开中学、天津耀华中学等知名学校联谊、互派老师学习。联盛中学为教师的专业化发展搭建了广阔的平台，为教师的成长插上了有力的翅膀。
学校实行“公办民助”的办学体制，教师享有双重身份，既纳入柳林县全额事业编制，又是联盛公司员工；工资由财政工资和公司结构工资两个部分组成，财政工资由柳林县委政府按时足额发放，结构工资由联盛公司每年斥资1000万元，根据学校的考核按月发放。教师福利待遇优厚，家属得到妥善安置。县委政府的政策支持，联盛公司的经济资助，是联盛中学蒸蒸日上的有力保障。
联盛中学的教育成果
多年来，联盛集团公司为学校投资近2亿元，给优秀学生“五免一补两奖”共计1380余万元。学校向高等院校输送本科大学生1600余名，其中重点院校512人，学子遍及全国所有省份（除台湾省），其中，韩静、张树江、王子聪等5位同学在当年高考中达北大、清华录取线，邢杉等十余人留学美国、英国、德国、日本、韩国和加拿大。学校先后被评为全国语文十佳校、山西省德育示范校、山西省特色学校等。2008年10月，学校顺利通过山西省示范高中初评验收。学生活动丰富多彩，素质 硕果累累，仅作文一项就有近1000人获全国大奖，其中程悦同学夺得第9届全国新概念作文大赛一等奖。一系列 教学成果的取得受到了社会各界的好评。《人民日报》、《光明日报》、《中国 报》、《中国基础 》、中国 网、新华网等媒体先后对我校进行了报道，全国有十多个省组团来校参观考察。短短几年，联盛中学迅速崛起，成为吕梁 界的一支令人瞩目的奇葩。
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