小伙伴，对于什么情况下产假158天_产假156天吗，很多人可能不是很了解。因此，今天我将和大家分享一些关于什么情况下产假158天_产假156天吗的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
本文目录一览
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- 2、产假是158天吗
产假是158天吗
一、产假是158天吗1、 法定的产假不是158天，而是98天，其中产前假有15天。但是各地可在 规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例 疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158天。
2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《新疆 尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条
机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除 规定的婚假外，增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的，除 规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。
二、产假期间工资如何发放
产假期间工资需要根据具体情况进行发放：
1、保胎假，需医生开证明，工资按照病 放；
2、产前假，需怀孕七个月以上，工资按80%发放。在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
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