朋友们，相信很多人对一次性补缴社保政策和社保一次性补缴政策都不是特别了解，因此今天我来为大家分享一些关于一次性补缴社保政策和社保一次性补缴政策的知识，希望能够帮助大家解决这些问题。
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一次性补缴社保政策？
一次性补缴社保政策的规定是什么：对于那些达到了退休年龄，但是养老保险的缴纳年限并没有满15年的情形，可以一次性将养老保险缴纳至十五年，在缴足之后，也可以正常每个月领取到一笔退休金。
1、根据次性补缴社保政策，以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的，可以一次性缴纳：
(1)灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。
(2)老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。
2、被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。
社保一次性补缴政策
社保一次性缴费政策如下：
一、对象：凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工陵肆作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
二、还需符合两个条件：
1、持有当地居民户籍；
2、其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。
三、用人单位各类戚汪梁人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。一次性缴费年限最长为职工达到 规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 建立基本养老保险、基本 保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工高运伤、失业、生育等情况下依法从 和社会获得物质帮助的权利。
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