亲爱的网友们,对于2023年乡村医生最新政策和乡村医生待遇新政策,很多人可能不是很了解。因此,今天我将和大家分享一些关于2023年乡村医生最新政策和乡村医生待遇新政策的知识,希望能够帮助大家更好地理解这个话题。

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2023年乡村医生最新政策

2023年乡村医生最新政策包括以下内容:

1、补助标准逐年提高;

2、药物补助向村医倾斜;

3、一般诊疗费给予补偿;

4、获取签约服务费,实现多劳多得、优绩优酬;

5、给予专项补贴。

卫生部负责全国医师执业注册监督管理工作。县级以上地方卫生行政部门是医师执业注册的主管部门,负责本行政区域内的医师执业注册监督管理工作。

医师经注册取得《医师执业证书》后,方可按照注册的执业地点、执业类别、执业范围,从事相应的 、预防、 活动。执业地点是指医师执业的 、预防、 机构及其登记注册的地址。

执业类别是指临床、中医(包括中医、民族医和中西医结合)、口腔、公共卫生。未经注册取得《医师执业证书》者,不得从事 、预防、 活动。

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乡村医生待遇新政策

法律分析:
乡村医生待遇新政策有:完善乡村基层卫生健康人才激励机制,落实职称晋升和倾斜政策,优化乡镇 卫生机构岗位设置,按照政策合理核定乡村基层 卫生机构绩效工资总量和水平。优化乡村基层卫生健康人才能力提升培训项目,加强在岗培训和继续 。落实乡村医生各项补助,逐步提高乡村医生收入待遇,做好乡村医生参加基本养老保险工作。
法律依据:
《关于加快推进乡村人才振兴的意见》 第十一条 加强乡村卫生健康人才队伍建设。按照服务人口1‰左右的比例,以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量,允许编制在县域内统筹使用,用好用足空余编制。推进乡村基层 卫生机构公开招聘,艰苦边远地区县级及基层 卫生机构可根据情况适当放宽学历、年龄等招聘条件,对急需紧缺卫生健康专业人才可以采取面试、直接考察等方式公开招聘。乡镇卫生院应至少配备1名公共卫生医师。深入实施全科医生特岗计划、农村订单定向医学生免费培养和助理全科医生培训,支持城市二级及以上医院在职或退休医师到乡村基层 卫生机构多点执业,开办乡村诊所,充实乡村卫生健康人才队伍。完善乡村基层卫生健康人才激励机制,落实职称晋升和倾斜政策,优化乡镇 卫生机构岗位设置,按照政策合理核定乡村基层 卫生机构绩效工资总量和水平。优化乡村基层卫生健康人才能力提升培训项目,加强在岗培训和继续 。落实乡村医生各项补助,逐步提高乡村医生收入待遇,做好乡村医生参加基本养老保险工作,深入推进乡村全科执业助理医师资格 ,推动乡村医生向执业医师转化,引导医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册。鼓励免费定向培养一批源于本乡本土的大学生乡村医生,多途径培养培训乡村卫生健康工作队伍,改善乡村卫生服务和治理水平。

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