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做电商,一个月有多少钱工资
电子商务通俗点来讲,就是利用互联网技术实现商务贸易。一般的电子商务职业岗位的月薪大致在3000元到8000元左右,而随着电子商务业的日益兴盛,这一职业的薪酬水平还有大幅上升的空间。
专家预计,未来10年,中国电子商务人才缺口为200多万。在巨大的市场需求下,电子商务人才成为职场颇为抢手的职业,也让具备此资格的从业者有足够的理由待价而沽。
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对电商人才的需求也一定程度上造成行业人才的浮躁与工资的虚高。一个传统制造业企业的副总级别的管理岗位,月薪大概在两万元左右。然而去年他们从上海挖来一名电商人才,月薪就达到5万元。
东莞市政协委员、广东盛世商潮网络科技有限公司董事长徐辉荣也称,电商行业薪酬待遇相比传统行业的普工要高,最底层员工月薪近5000元,稍高一层员工月薪约8000元,而从事推广、美工、优化等高级电商人才,月薪均可过万。
“尽管如此,依然招工不理想。”徐辉荣说,他所在的公司电商人才缺工150余人,其中普通员工不到三成,但从年后招工到现在,只从上海、杭州等地引进了30余人的高端电商团队。东莞地区找不到电商专业人才,绝大部分公司团队都是从外地高薪引进的,“挖一个高级人才要30万,中层没有10万到15万根本没人来”。
杭州市的平均工资是多少钱一个月啊?
杭州市2022年平均工资为11388元/月。根据查询相关资料显示,杭州平均薪酬11388元/月,全国第4数据显示2022年第一季度全国38个核心城市,平均薪酬为10014元/月,环比下降1%较去年同期的9059元/月上升10.5%。
平均工资衡量标准:
1、要看这两个层面人群的变化。分析一下,这两个层面聚集的人群是增加了还是减少了,如果增加了,就意味着社会贫富差距在进一步拉大,社会财富分配不公的现象在进一步扩大,社会矛盾也有可能在进一步积累,就必须采取强有力的措施,控制这种现象的恶化。如果减少了,说明现状在得到改善,可以继续按照这样的目标发展。
2、这两个层面群众收入的增减变化。在平均数之外,社会平均收入水平线以下的人群收入增长了多少。在贫困线以下的人群收入又增长了多少。如果这两个层面人群的收入增长水平低于或远低于社会平均水平,那么,说明社会贫富差距在继续加大,所采取的各种措施没有效果或效果有限,必须调整政策策略。
3、这两个层面的变化趋势。一方面,看这两个层面人群的变化趋势,是在向着多的方面发展还是向着少的方面的发展;另一方面,看这两个层面收入的变化趋势,是在持续增长、增长幅度超过社会平均水平,还是其他现象。通过对趋势的分析、了解和掌握,继而作出科学的判断与决策。
当然,分析社会的工资短板,也可以从上层建筑与经济基础、地区与地区之间的差异等多个方面入手,但是,从低收入人群入手可能是最现实、最迫切、最必要的。只有将这一短板的问题解决好,提高公民财政性收入的目标才不至于变成一句空话。
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