亲爱的网友们，很多人可能对法定上班时间每天几点到几点和劳动法上班时间的规定不是很了解，所以今天我来和大家分享一些关于法定上班时间每天几点到几点和劳动法上班时间的规定的知识，希望能够帮助大家更好地了解这个话题。
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法定上班时间每天几点到几点
一般来说，我国法定上班时间为早上八点到下午五点，即上午8点至下午5点，全天工作时间为九小时。但是每个地区的法定上班时间也是有所不同的，如在节假日期间，上班时间经常会有所延长，而在某些行政部门，上班时间也不尽相同，如外交部、卫生局等一些经常需要加班的部门，上班时间可能会比较晚，甚至上到晚上10点以后，也有一些部门以24小时工作制作为特例。
在法律法规方面，《劳动法》规定了上班时间，这是一个无容置疑的事实，但是在实际实施时也有很大的差异，所以在考虑上班时间的时候，不仅仅视法律法规为准绳，还应当考虑各地的具体情况，以确保工作安排的准确性和合理性。
劳动法上班时间的规定
上班时间规定如下：1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；
2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准；
3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；
4、企业应生产特点不能实行规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
用人单位在什么节日期间应当依法安排劳动者休假
1、元旦；
2、春节；
3、国际劳动节；
4、国庆节；
5、法律、法规规定的其他休假节日。
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